近日，自治区人力资源和社会保障厅印发《关于开展2026年度“技能夜校”“人才夜市”工作的通知》，创新推行“技能夜校”培训与“人才夜市”招聘联动机制，有效破解求职者工学矛盾，开通就业服务“夜班车”，让就业服务更有温度、更接地气。

按照计划，我区将建成技能夜校培训点30家左右、开设培训班次100个以上，全年培训规模超5000人次；“人才夜市”50场以上、募集岗位2万个以上。

为点亮劳动者职业之路，我区将以职业院校、培训机构、公共实训基地、高技能人才培训基地等为载体，构建“产业赋能、民生服务、文化传承”等多功能技能夜校矩阵体系。紧扣现代化工、新型材料、清洁能源、数字信息、健康养老等重点产业设置培训课程，打造群众喜闻乐见的技能培训“微课堂”。采取“互联网+实操”“线上直播+线下教学”等灵活方式，开设周末特训营、非遗工作坊、技能（劳务）品牌等特色培训，通过“师带徒”教学激发参训热情，实现技能提升与日常工作两不误。

针对传统招聘会多在日间举办、与求职者时间错位的问题，我区将面向社会定期在夜间提供集岗位招聘、政策宣传、职业指导、见习对接于一体的就业服务市集。除利用人社部门公共就业服务机构、家门口就业服务站、零工市场等自有场地常态化举办“人才夜市”外，还将在商业综合体、热门景区、大学城、社区广场等人流密集场所，结合大型活动举办特色“人才夜市”。围绕产业发展需要和夜间消费群体特点，精细征集岗位、精准对接供需，推动人才就业与文化、旅游、商贸深度融合，以夜间经济烟火气为用人单位引才聚人气。

此外，我区积极探索“技能夜校+人才夜市”联动模式，在人才夜市现场开设技能夜校报名通道与课程体验区，同时将结业学员的技能展示与招聘环节相结合，提供“不间断”服务，推动“培训—评价—就业”无缝衔接。突出便民利民特点，打造30分钟培训服务圈和技能加油站，及时更新培训项目目录，精准推送给劳动者和企业，努力形成“一市一特色、一地一品牌、一季一主题”的服务格局。（记者 马照刚）