银川市拓宽产业工人“成长路”
发表时间:2022-08-19 09:18:47 来源:宁夏日报 阅读量:
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8月17日,银川市产业工人队伍建设改革领导小组召开推进会,审议通过了《关于打造高素质产业工人队伍 建强高技能人才队伍 助力银川高质量发展的意见》,以13条举措进一步深化产业工人队伍建设改革。通过开展“中国梦·劳动美”等群众性主题宣传教育活动,不断增强思想政治工作的吸引力、感召力。以劳动模范、五一劳动奖评选表彰和“凤城工匠”“寻找最美产业工人”培育选树为抓手,增加高技能产业工人比例。

银川市将为产业工人搭建职业教育、新型学徒、技能提升、技能竞赛、创新创效、成长成才六大平台。推行终身职业技能培训制度,成立“工匠学院”,并重点建设3至5所高水平职业院校,建设15个特色骨干专业和10至15个新兴专业;组建百名劳模工匠导师团,结对帮带千名徒弟,影响带动万名产业工人;实施“凤城工匠”锻造计划,全面启动职工技能培训万人计划;实施示范性高技能产业工人技术提升工程,每年培训高技能人才2000人次;开展订单式产业工人技能培训,每年培训5000人次;支持和鼓励企业开展基础性产业工人技能培训,每年培训5万人次;成立全市职工劳动和技能竞赛委员会,并打造以“建功立业竞赛活动、技术创新竞赛活动、安全生产竞赛活动和N个产业技能竞赛”为主要内容的“3+N”劳动和技能竞赛品牌;探索跨区域、探索跨区域、跨行业、跨企业建立劳模(技能人才)创新工作室联盟和联合创新工作室;将高技能人才纳入人才库、专家库,建立8至10个优秀技能人才培训基地,支持行业骨干企业开展急需紧缺工种技能人才“短平快”式培养,按照一定比例给予最高30万元培训经费补助。此外,还将通过健全评价、激励、服务、企业主体机制,助力产业工人提高地位、落实待遇。(记者 和牧川)

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