适当增加公休假天数、做好子女就学照顾……3月2日，记者了解到，中卫市沙坡头区从表彰奖励、职称评聘、子女就学等各方面明确8项具体措施，以激励关爱疫情防控一线工作人员。

根据具体措施，将对疫情防控一线表现突出的村(社区)网格员、党员干部、志愿者进行走访慰问，并通过定期通电话、走访等方式慰问援湖北医疗队和自治区第四人民医院的医务人员及其家属，协调解决实际问题。适时开展疫情防控先进集体和先进个人表彰奖励，并广泛宣传其先进事迹，凝聚强大正能量。提高年度考核优秀等次比例，对参与防控一线的医务人员，单列核定2020年度考核优秀等次指标，援湖北医疗队和自治区第四人民医院的医务人员可评定为优秀等次;沙坡头区人民医院隔离病房(感染性疾病科)、发热门诊医务人员优秀比例可占参加总人数的50%。发挥人才评价激励导向作用，在防控一线作出突出贡献的医务人员，职称评审可不受论文、奖项、任职年限等限制，破格评审上一层级职称;在自治区中青年人才赴外深造项目中予以重点支持，在自治区级人才项目工程评选和专业技术岗位聘用中予以倾斜。适当增加公休假天数，疫情结束后，对援湖北医疗队和自治区第四人民医院的医务人员当年公休假可适当增加5-10天;组织一次免费健康体检，对表现突出、受到记功及以上奖励的安排一次健康疗养。援湖北医疗队和自治区第四人民医院的医务人员子女今年秋季学期入学(园)的给予照顾，接受学前教育的，根据家长意愿优先安排入公办幼儿园;接受义务教育的，按就近原则安排到教育质量较好的学校就读。关心保障一线工作人员安全健康，在疫情预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。妥善处理劳动关系及待遇落实问题，各类用人单位不得歧视新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、被隔离人员，不得开除、解除合同、辞职、调离原工作岗位。治疗和隔离期间，暂停办理工作调动手续，属机关事业单位的，其工资和各种补贴、公休假、探亲假等福利待遇一律不受影响。(记者 房名名)