今年以来，固原市对标脱贫攻坚“底线”任务，把就业扶贫摆在重要位置，主动作为、精准谋划，完善政策、加强服务，全力稳定就业，助力脱贫攻坚。

一是加大稳就业政策落实力度。加大社保费减免、援企稳岗和就业奖补等政策落实力度，进一步降低门槛、放宽条件、简化流程，引导企业用足用好相关政策。一季度，为全市2110家企业减免养老、医保、失业、工伤保险单位缴费4472万元,兑付169家企业16352人次稳岗补贴578.31万元、5个创业孵化园区运营补贴124.88万元、79名农民工返乡创业一次性补贴32.64万元，发放创业担保贷款2790万元，培育创业实体220个。

二是提高转移就业组织化程度。制定《关于加大劳动力转移就业助力打赢脱贫攻坚战的措施》，实施“稳岗、返岗、增岗”计划，启动“百日千万网络招聘”专项行动，千方百计解决贫困劳动力“出村难”问题。加大劳务中介组织和劳务经纪人扶持力度，多渠道发布企业用工信息，积极搭建用工供需对接平台，鼓励重点企业优先招录贫困劳动力。一季度，全市转移农村劳动力17.13万人、创收8.85亿元。

三是深入开展职业技能提升行动。紧盯市场需求和贫困劳动力培训意愿，精准设置培训项目，强化培训质量监管，鼓励引导贫困劳动力参加适合自身的培训项目。加强培训与就业的互动对接，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，适时邀请用人企业（单位）在培训现场进行招聘，进一步提升贫困劳动力职业技能素养。支持企业开展在岗培训，受疫情影响企业在确保疫情防控安全情况下，停工期、恢复期组织职工参加培训的，纳入补贴类培训范围。一季度，全市培训农村劳动力15149人次，8938人取得国家职业资格证书。

四是深化跨区域扶贫劳务协作。加强与福建、浙江、广东等重点地区、重点企业的对接交流，延伸就业服务手臂，及时研究供给调度，协调健康信息互认，通过包车包机“点对点、一站式”向对口省市定向稳定输转。一季度，全市累计包机、包车245班（辆）次，向福建、江苏、浙江、安徽等重点地区和各类企业运送务工人员10669人（建档立卡贫困劳动力2422人），其中，向福建输送务工人员2063人（建档立卡贫困劳动力1175人）。这一做法得到人民日报、新华社、光明日报、中央电视台等多家新闻媒体报道。

五是有序推动企业复工复产。建立24小时辖区重点企业用工调度保障机制，积极做好摸底统计、岗位挖掘和线上线下招聘等，协调为44家重点企业解决用工240人。继续开展就业扶贫“百千万”行动，加快重点项目开工建设进度，鼓励建立新产业、新业态，尽可能为农民工返岗创造便利，力争将疫情的影响降到最低。目前全市复产复工重点企业548家，复产返岗2.2万人，其中，市内重点建设项目开复工278个，吸纳就业1.54万人。

六是统筹抓好大学生创业就业。在固原“掌上就业”微信平台转发全区700多家企业2.4万条岗位用工信息，组织高校毕业生参加全区春季网络招聘活动，对建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生“一对一”进行帮扶，对自主创业创新的高校毕业生，从创业担保贷款、创业政策指导等方面进行扶持，一季度，全市为高校毕业生发放创业担保贷款21笔430万元。

七是加强公益性岗位开发管理。按照“谁开发、谁管理、谁负责”的原则，压实责任主体，加强日常管理，抓好自治区下达的1404个乡村公益性岗位的管理使用。西吉县将公益性岗位向建档立卡贫困劳动力倾斜，其他各县（区）向贫困家庭、边缘户倾斜。同时鼓励、支持县（区）自行购买公益性岗位，托底安置部分建档立卡贫困劳动力。

八是推进就业扶贫基地建设。积极拓展就业渠道，累计打造就业扶贫基地53个。推动扶贫车间复工复产154个，重点发展电子元器件、中药材初加工、人造花、土油土醋加工等技能要求低、简单易操作的劳动密集型产业项目，吸纳农村劳动力3633人（建档立卡贫困人口1765人）。