今年以来，固原市将提高劳动力素质作为精准扶贫、精准脱贫的治本之策，以劳动力素质提升工程为抓手，实施“四个精准”高质量推进技能培训。 

　　一是精准确定培训对象。各县（区）紧盯市场需要、群众需求、发展需用，对2018年确定的建档立卡贫困户逐村逐户进行摸底，精准确定培训对象。对有培训意愿和就业能力的贫困户，根据其就业愿望和培训需求，挨家挨户进行登记造册，同时，结合县（区）企业、园区、现代设施农业和特色产业的需要，为群众提供相应技能培训，确保有培训意愿的贫困群众培训全覆盖。 

　　二是精准设置培训内容。为提高职业技能培训的有效性和针对性，发挥劳务品牌的引领示范效应，围绕打造固原保姆、固原月嫂、特色餐饮等劳务品牌，各县（区）拿出不少于全年培训任务30%的指标，集中开展育婴师、保育员、中式烹调、中式面点和刺绣、手工编织等专项能力培训，要求理论课少而精，语言通俗易懂，实操扎实规范，符合群众的实际状况。针对部分企业招熟练工难的问题，采取 订单式、定向式、定岗式培训方式，积极开展新录用员工就业技能培训和企业工人岗位技能提升培训，培养了一批懂技术、会操作的熟练工，为企业解决后顾之忧。 

　　三是精准选择培训机构。为增强技能培训的针对性和实效性，确保2018年职业技能培训质量，通过招投标方式，从全市64家培训机构中遴选52家师资水平高、综合实力强的职业培训机构组织开展培训。在培训工种上，重点选择容易就业、收入高的专业进行培训，主要对建筑类、工程机械类、社会服务类以及餐饮类等四大类15个职业工种和剪纸、编织等3个专项工种进行培训。 

　　四是精准运用培训结果。为杜绝“为培训而培训、培训只为拿证书”的现象发生，确保全市劳动力素质提升工程技能培训数量增加、质量不减，就业率和收入水平的不断提高，各县（区）不断开辟新的转移就业扶贫基地，在前期“扶贫车间”试点的基础上，协调各企业在乡镇、村组建立深加工车间、组装车间、外放点等各类“扶贫车间”，真正让群众在家门口参加技能培训并就地就近安置就业。积极利用“固原掌上创业就业”微信平台，提供各类就业岗位和信息，让每个学员培训结束后都能结合自己的培训技能，找到合适的就业岗位，确保参加职业技能培训后能实现就业增加收入。截至8月底，固原市已累计开展各种职业技能培训2.57万人，其中，针对建档立卡贫困户开展技能培训1.03万人，完成全年任务3.6万人的71.3%。