为进一步加强人力资源服务机构、劳务派遣单位“事中事后”监管,维护公平、规范、竞争有序的就业环境,近日,中卫市采取拉网式排查与重点跟踪督察相结合的方式,对全市范围内人力资源市场运行情况进行专项清理整顿和规范。
专项检查采取“查、询、讲、惩”的方式进行。查,即:查企业和业主有无合法证照、劳务派遣行政许可证和人力资源服务许可证,是否合法经营,有无招收童工和未成年人等;询,即:采取明察暗访形式询问劳动者用工时间、工资待遇,是否依法签订劳动合同、参加社会保险等情况;讲,即:采取与劳动者面对面交流方式,讲解劳动保障相关法律法规和规章政策;惩,即:对发现问题的人力资源机构和劳务派遣单位,以下发整改指令书的形式督促改正,不改正的依法进行处罚,并计入诚信档案,列入失信“黑名单”。
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