近年来，盐池县始终坚持以新时代“枫桥经验”为引领，致力于强化源头预防，突出多元化解，以对党的事业负责、对人民群众负责的担当精神，多措并举，精准发力，将信访矛盾调处于属地、化解在初始，有效减少了重复访、越级访和集体访，基本实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作目标。与2017年相比，2019年接待群众来信来访批次、人次分别下降354.35%和658.85%。
一是坚持县领导接访包案制度。县委、政府主要领导坚持带头接待信访人员、包保重点疑难信访案件，研究化解方案，做好思想引导，推动问题解决。其他班子成员按照包抓乡镇级分管部门职责，带头下访，到各自负责辖区、部门开展领导干部接访下访活动，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。近三年来，县委、政府班子成员累计坐班接访217批次1970人次，带案下访170次，推动问题解决152件。
二是坚持信访联席会议机制。充分发挥信访工作联席会议综合协调、组织推动、督导落实等职能作用，建立了完备的县乡两级联席会议体系，根据信访工作的时事动态，不定期召开信访工作联席会议，通报情况，安排工作，对信访突出问题集中分析研判，有效促进了信访问题及时就地化解，取得了良好工作成效。近三年来，运用信访工作联席会议机制推动化解疑难信访问题39件，累计拨付信访疑难专项资金537.4万元。
三是坚持律师参与信访问题化解制度。以用好律师资源提升法治信访能力和水平为目标，充分发挥律师的专业优势，积极建立律师参与信访接待工作制度，与司法局高效互通，按照AB岗工作原则，协调律师配合县领导及时做好群众来访接待、释法明理、涉法涉诉信访事项的审查甄别及分流引导等工作。三年来，16名律师累计参与信访接待76次，推动问题化解22件。
四是坚持落实诉访分离制度。以提升“法治信访”能力和水平为目标，落实诉讼与信访分离制度，严格规范信访工作程序，不属于信访部门受理的诉求，及时出具《涉法涉诉不予受理告知书》引导分流，运用法治思维和法治方式，多措并举化解矛盾纠纷，及时解决群众合理合法诉求。三年来，累计分流引导涉法涉诉信访问题80余件。
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